Episodes

Friday Jun 13, 2025
A jogi osztály élén: Kihívások a vállalati jog világában
Friday Jun 13, 2025
Friday Jun 13, 2025
Ez a panelbeszélgetés két tapasztalt jogi vezető, Józsi István (Sylvania Lighting) és Fekete-Győr Ákos (CPI Hungary) részvételével nyújt mélyreható betekintést a vállalati jogászi karrier rejtelmeibe. A beszélgetés során őszintén beszélnek arról, hogyan lehet eljutni egy in-house pozícióba, milyen készségeket és tapasztalatokat keresnek a jelöltekben, és hogyan látják a jogi osztályok jövőjét a technológia és a compliance korában. A párbeszéd tele van gyakorlati tanácsokkal és azonnal hasznosítható gondolatokkal minden joghallgató és jogász számára, akit érdekel a vállalati jog világa.
Előadók: Fekete-Győr Ákos (Head of Legal at CPI Hungary), Józsi István (Head of Legal – Europe Middle East Africa – at Sylvania Lighting)
Úton vagy éppen? Hallgasd meg podcast formában a beszélgetést, itt az oldalon, Apple Podcasten vagy Spotify-on.
Tartalom:
02:22–Bemutatkozás: Ingatlan és világítástechnika (A két jogi vezető és cégeik bemutatása, a jogi csapatok felépítése.)
11:50–Az in-house karrier útja: Hogyan tervezzünk előre? (Gyakorlati tanácsok a vállalati jogászi karrier építéséhez, a tapasztalattól a specializációig.)
23:25–A compliance térnyerése: Mit jelent ez a gyakorlatban? (A vállalati megfelelés egyre növekvő fontossága és a benne rejlő karrierlehetőségek.)
31:36–Kérdés: Hogyan ismerjük meg egy cég működését? (A vállalati gondolkodásmód elsajátítása és a sikeres beilleszkedés kulcsa.)
36:18–Kérdés: Technológia és AI a jogban (Az AI hatása a jogászi szakmára: a rutin feladatok automatizálása és a jogászok új szerepe.)
39:07–Home office és rugalmasság: Elvárások és valóság (A rugalmas munkavégzés helyzete a vállalati jogi osztályokon.)
54:40–A nagy váltás: Ügyvédi irodából in-house pozícióba (Mikor és hogyan érdemes váltani, és mik a legnagyobb kihívások?)
1:00:23–A fluktuáció kora: Hogyan tartsuk meg a jó munkaerőt? (Stratégiák a tehetséges munkavállalók megtartására a modern munkaerőpiacon.)
No comments yet. Be the first to say something!